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La diversidad e inclusión es uno de los motores de crecimiento de una compañía que aspira a la sostenibilidad
En Humanin Business diseñamos e implementamos soluciones digitales de Diversidad e Inclusión, de alto impacto, escalables y sostenibles
Prepárate para crecer
Una empresa más diversa es una empresa más productiva.
Destaca entre tu competencia
Los consumidores exigen que las empresas sean cada vez más conscientes de su impacto social.
Súmate a la transformación
El mindset de Diversidad e Inclusión acelera el cambio cultural que demandan las nuevas organizaciones.
Permanece a la vanguardia
Adecua tu empresa a los cambios regulatorios en materia de Diversidad e Inclusión en las diferentes regiones.
Mejora la reputación entre inversores, clientes y opinión pública.
“Los líderes generan confianza y desarrollan equipos cuando apoyan a comunidades subrepresentadas, inspiran una cultura de pertenencia y, en última instancia, aumentan la representación en todos los niveles. Cuando los CEOs se involucran personalmente, es cuando se ve un cambio real y sostenido en la diversidad, equidad e inclusión de los equipos.”
- Tim Ryan, Us Chair and Senior Partner, PWC
¿Quieres hacer crecer los resultados financieros de tu organización?
El 72 % de los ejecutivos corporativos cree que existe una conexión directa entre la diversidad y la mejora del éxito financiero.
-Diversity wins: How inclusion matters. McKinsey & Company Report.
¿Sabes que la Diversidad e Inclusión es la forma más efectiva de atraer y retener al mejor talento?
El 67% de los solicitantes de empleo cree que la diversidad en el lugar de trabajo es un factor importante a la hora de considerar un puesto, y más del 50% de los empleados actuales quiere que su lugar de trabajo haga más para aumentar la diversidad.
- Glasdoor
La Diversidad e Inclusión incrementa el potencial en Innovación
La diversidad puede aumentar la línea de beneficios de las compañías hasta un 19% gracias a la innovación.
-Boston Consulting Group