fbpx

SESIÓN V – Case studies – Cervecería y Maltería Quilmes

Introducción

Bienvenidos al primer caso de estudio de este seminario. 

Veremos juntos el caso de Cervecería y Maltería Quilmes, y exploraremos cómo hicieron para implementar exitosamente la mirada de diversidad y perspectiva de género de manera transversal en toda la organización.

Érica Zamora, VP de Recursos Humanos, nos adentra en las razones detrás de este logro.

Marco General

Florencia Porcelli, directora de Gente en Cervecería y Maltería Quilmes, nos explica los principales actores, medidas y estrategias involucradas en la compañía a nivel general.

Entrevistas especiales

Jorgelina Albano conversa con los principales líderes de la organización en diferentes áreas para entender los emergentes y características de una cultura de diversidad e inclusión. 

Vanesa Vázquez

Eugenio Raffo 

Giannina Galanti Podestá

Ariel Sandler